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中核集团动员部署“两学一做”常态化制度化


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5月10日,中核集团召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化、落实党建工作责任制动员部署会。中核集团董事长、党组书记王寿君以党组书记讲专题党课的形式作动员部署。他强调,抓党建的根本目的是把企业做强、做优、做大,壮大党执政的物质基础和政治基础,确保中核集团始终是党和国家最可信赖的骨干依靠力量。集团公司全体党员要自觉增强“四个意识”,特别是核心意识、看齐意识,树立“一号央企”的工作标准,坚决维护党的核心,自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持一致。

  中核集团总经理、党组副书记钱智民主持会议。党组成员、副总经理和自兴传达了习近平总书记重要指示和中央、国资委党委有关会议精神,宣贯了集团公司《党建工作责任制实施细则》和党组《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》。党组成员、副总经理曹述栋传达了全国干部监督工作座谈会精神,对集团公司干部监督工作作总结部署。集团公司领导杨长利、俞培根、李季泽、陈桦、李晓明、潘建明、黄敏刚出席会议。

  在谈到对集团公司承担的使命和责任的理解时,王寿君指出,中国核工业的前途命运始终与国家、民族的命运同频共振、血脉相连,党的领导和党的建设始终是核工业创新发展的根和魂。我们要从政治和全局高度深刻把握习近平总书记系列重要讲话精神的历史方位和时代背景,从党和国家工作大局出发,切实用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践,推进核工业创新发展,做落实新发展理念的排头兵,做创新驱动发展的排头兵,做实施国家重大战略的排头兵。党建工作责任制是落实全面从严治党的重要抓手,要以明责、履责、问责确保党建责任落实。

  在谈到集团公司“两学一做”学习教育工作的成效时,王寿君指出,过去一年来,集团公司各级党组织按照基础在学、关键在做的要求,坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效,强化问题导向,注重以上率下,充分发挥党支部的主体作用,深入贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神,加强党的领导和党的建设,强根筑魂,取得了新成效。一是抓住关键少数,带头示范推动真学深学,各级党组织“四个意识”显著增强。二是严肃党内政治生活,深化全面从严治党,“熔炉”作用进一步彰显。三是解决突出问题,层层推动落实,党建工作整体水平有力提升。四是“四个合格”标准进一步确立,党员履职尽责,有力保证了中心工作。

  王寿君强调,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,要坚持问题导向;抓住“关键少数”;结合实际、分类指导;加强组织领导;加大宣传力度;两手抓、两促进,用推动集团公司改革发展的成果来检验学习教育成效。

  围绕进一步落实党建工作责任制,加强党的建设,王寿君强调,要把学习贯彻落实好习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务,不折不扣抓好党组《若干措施》落地;建立完善党建工作考核评价问责机制,使党建考核和生产经营考核相融合;树立党的一切工作到支部的鲜明导向,抓实基层党组织建设;解放思想,加强干部和人才队伍建设;深化中央巡视整改,加强党风廉政建设;落实意识形态工作责任制,加强宣传思想文化工作;落实主体责任,确保安全稳定。

  在谈到落实中央重大决策部署时,王寿君强调,要切实落实强军首责,从国家战略出发深化核工业调整改革,主动参与和支撑“一带一路”建设等国家重大战略,坚决拥护中央战略、响应国家号召,支持雄安新区建设,做好扶贫帮困工作,履行好央企的政治责任、经济责任和社会责任。

  钱智民在会上指出,以习近平同志为核心的党中央对国资国企改革和党的建设高度重视。集团公司各级党组织要提高政治站位,主动扛起管党治党的政治责任,推动全面从严治党向集团公司基层党组织和基层党员干部延伸,确保中央大政方针落实落地。

  集团公司总部各部门主任、支部书记,巡视组正、副组长,专兼职董事、监事,部分京外单位主要负责人在主会场参会。各成员单位党政领导班子成员和党建部门负责人通过视讯系统参加了会议。


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